Amplifica |
2
home,page,page-id-2,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,select-child-theme-ver-1.0.0,select-theme-ver-1.7,wpb-js-composer js-comp-ver-4.1.3.1,vc_responsive

Trzy wymiary motywacji

Motywacja to silnik napędowy wszelkich ludzkich działań, a motywacja w biznesie jest podstawą wzrostu każdego przedsiębiorstwa.

Ludzie to najważniejszy czynnik biznesowy – zmotywowany zespół pracowników, lojalni klienci i partnerzy handlowi to kluczowe elementy przekładające się na wzrost przychodów, pozycję na rynku, jak również wizerunek firmy.

Amplifica wyznacza nowy kierunek w budowaniu i wzmacnianiu strategii motywacji dla firm zapewniając wymierne efekty w kilku przestrzeniach aktywności.

Amplifica powstała z myślą o najbardziej wymagających klientach korporacyjnych oraz instytucjach, nasze prawie 20-letnie doświadczenie pomaga nam  w tworzeniu efektywnych wyjazdów motywacyjnych i nagrodowych, budowaniu i wdrażaniu programów lojalnościowych oraz w szkoleniu i coachingu z zakresu motywacji.

Amplifica dzięki tym narzędziom motywacyjnym zapewnia dynamiczne wzmocnienie efektywności w zakresie maksymalizacji sprzedaży,  lojalności, relacji biznesowych, wizerunku,  edukacji  i rozwoju, oraz dostarcza wielu emocji i przeżyć – szczególnie na perfekcyjnie przygotowanych wyjazdach incentive travel.

Przestrzenie aktywności

Sprzedaż

Wyjazdy motywacyjne – incentive travel, jak również nowoczesne programy nagrodowe zachęcają pracowników do realizowania wyznaczonych celów sprzedażowych, a  partnerów biznesowych do lojalności w stosunku do firmy, ponadto wymiar nagrodowy tych narzędzi podnosi satysfakcję i pozytywnie wpływa na atmosferę współpracy i wizerunek firmy.

Lojalność

Skuteczny program lojalnościowy, udany wyjazd nagrodowy czy integracyjny przypominają klientom lub pracownikom o korzyściach wynikających z utrzymywania dobrych relacji z marką lub o korzyściach wynikających z pracy w tej właśnie firmie, szkolenia motywacyjne jak i coaching grupowy budują długotrwałe przywiązanie do przedsiębiorstwa.

Relacje

Partnerskie, przejrzyste i życzliwe stosunki z kluczowymi partnerami biznesowymi to niejednokrotnie „być albo nie być” na konkurencyjnym rynku, dzięki dbałości o budowanie i utrzymywanie strategicznych kontaktów również w bardziej nieformalnych okolicznościach  – np. na wyjazdach typu incentive travel czy eventach można wpływać na pozycję firmy.

Wizerunek

Badania pokazują, że klienci przywiązują się nie tyle do produktów czy usług, ale do firm oraz reprezentowanych przez nie wartości – spójny wizerunek marki i inspirująca opowieść o jej celach i zaangażowaniu w szereg działań takich jak: CSR, szkolenia dla pracowników, coaching grupowy, programy partnerskie i lojalnościowe to potężne czynniki sukcesu.

Edukacja

Każde przedsiębiorstwo to przede wszystkim ludzie, ich indywidualne umiejętności oraz zdolność do harmonijnego i efektywnego współdziałania; AMPLIFICA organizuje spersonalizowane szkolenia i procesy coachingowe, projektując „ścieżki mistrzostwa” dla pracowników i kadry zarządzającej, a podczas eventów połączonych z team-buildingiem w trakcie gier fabularnych dostarcza potężną dawkę umiejętności poprzez dobrą zabawę z dużą dawką emocji.

Przeżycia

Wspólne przeżywanie emocjonujących chwil  z dawką adrenaliny, spotkania z wyjątkowymi osobami, odkrywanie unikatowych miejsc na świecie pozwala lepiej poznać nie tylko świat, ale też siebie i zespół, rodzi trwałe relacje i pozwala na nieformalne rozmowy biznesowe; precyzyjnie zaprojektowane wyjazdy incentive travel to od lat najbardziej efektywne narzędzie marketingu bezpośredniego.

Produkty

?

Incentive travel

Czytaj więcej

Szkolenia i couching

Czytaj więcej

Programy motywacyjne i szkoleniowe

Czytaj więcej

Study Case

Każda firma mówi własnym, unikalnym głosem. Chociaż wypracowana, modułowa metoda ułatwia zadanie i nadaje ramy, kluczem do sukcesu jest personalizacja SWS i dostrojenie działań do indywidualnych potrzeb. Realizacje stają się przez to niepowtarzalne i mogą być tak różne, jak zaprezentowane poniżej case study.

slupek-bank

Bank

Konstruując SWS dla banku mieliśmy na celu wzmocnienie lojalności kluczowych partnerów oraz menagerów wysokiego stopnia w sieciach wielkopowierzchniowych z branży RTV-AGD i meblarskiej, oferujących produkty banku – kredyty ratalne. Działając w formule Business Club udało nam się wykreować i umocnić wizerunek partnerów banku jako członków elitarnej grupy specjalistów, udzielających sobie wsparcia i inspiracji.

slupek-fcmg

FCMG

W pracy ze strategicznymi klientami i właścicielami przedsiębiorstw pośredniczących w sprzedaży produktów korporacji FCMG położyliśmy najsilniejszy akcent na wartości edukacyjne i rozwojowe. Celem było stworzenie wyjątkowego programu nagrodowego dla wąskiego grona osób będących weteranami tego typu programów.

slupek-kroporacja

Korporacja RTV-AGD

Tworząc złożony program lojalnościowo-nagrodowy dla korporacji RTV kierowaliśmy się przede wszystkim koniecznością dotarcia do bardzo szerokiej i niejednorodnej grupy odbiorców: kluczowych klientów, właścicieli sklepów, doradców klienta i sprzedawców – w sumie ponad 6000 osób.

Programy lojalnościowe

W każdej wersji SWS, nawet najbardziej podstawowej i niskobudżetowej, AMPLIFICA stawia na personalizację i najwyższą jakość. Przykładowa realizacja dla niedużej, debiutującej firmy to np.: elitarny program lojalnościowy o ograniczonym zasięgu, adresowany do wąskiego grona kluczowych klientów i partnerów. Równolegle organizujemy prosty program motywacyjny i konkurs dla sprzedawców, oraz kreujemy spójną tożsamość marki:

  • logo,
  • nazwa,
  • strona internetowa,
  • materiały.

Dodatkowo opracowujemy strategię komunikacji z klientami – w tej wersji przy pomocy niskobudżetowych mediów BTL (sms, mailing) oraz udostępniamy proste narzędzie analityczne, pozwalające m.in. na ocenę skuteczności programu.

Bardziej rozbudowane SWS to przede wszystkim szerszy zasięg działania i więcej zróżnicowanych uczestników. Większy budżet pozwala na prowadzenie równoległych grup o znacznym stopniu dywersyfikacji, jak np. managerowie i sprzedawcy. Możliwe jest także prowadzenie równoległych, alternatywnych wersji programu. Duża liczba uczestników wymaga bardziej zaawansowanych narzędzi komunikacyjnych, takich jak aplikacje mobilne i interaktywne serwisy internetowe, zindywidualizowane pod kątem konkretnych grup. W tej opcji pojawia się także wsparcie sprzedaży w postaci okresów TURBO – krótkotrwałych mini-konkursów motywujących pracowników do zmaksymalizowania sprzedaży w momentach kluczowych dla firmy (początek sezonu, prezentacja nowego produktu/usługi, wyprzedaż). Jako nagrody główne organizowane są ekonomiczne wyjazdy incentive travel.

Nie ma górnego limitu tego, co AMPLIFICA może robić dla wzmocnienia efektywności firmy. Możliwości rozbudowania SWS i dostosowania go do potrzeb Klienta są niemal niewyczerpane i uwzględniają zarówno szereg działań niestandardowych, jak też akcje o bardzo dużym zasięgu. Od programów motywacyjnych i lojalnościowych, obejmujących nawet kilka tysięcy osób w wielu różnych grupach na terenie całego kraju, przez elitarne programy z prestiżowymi nagrodami dla wybranych klientów i partnerów. Organizujemy także zróżnicowane, ekskluzywne wyjazdy incentive travel z wieloma dodatkowymi atrakcjami, jak np. nurkowanie czy skok ze spadochronem. Komunikacja jest wielokanałowa: od strony wizerunkowej pojawia się możliwość stworzenia kampanii promocyjnej o dowolnym zasięgu przy użyciu mediów BTL i ATL oraz zaktywizowania społeczności uczestników dzięki mediom internetowym i eventom. W tej opcji dużo intensywniej wspieramy edukację i rozwój w ramach ścieżek mistrzostwa, obejmujących dedykowane szkolenia oraz coaching. W związku z dużą liczbą uczestników stosuje się zaawansowane narzędzia analityczne, pozwalające na bieżąco oceniać skuteczność wybranych działań.

CSR – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Zjawisko CSR – Społecznej Odpowiedzialności Biznesu jest nieodłącznym elementem zrównoważonego rozwoju społecznego, założenia polityki CSR można z powodzeniem i efektywnością wykorzystać na wyjazdach Incentive Travel stanowiących często kulminacyjną część programów motywacyjnych i lojalnościowych będących składnikiem strategicznej polityki marketingowej i sprzedażowej w większości przedsiębiorstw.

Systemy lojalnościowe poza aspektem marketingu bezpośredniego przekładającego się na wzrost przychodów, są również narzędziem budowy wizerunku przedsiębiorstwa, a wdrożenie mechanizmów CSR znacząco wspomaga komunikację zewnętrzną.

Narzędzia będące elementami programów lojalnościowych takie jak Incentive travel i eventy firmowe można w doskonały sposób spożytkować w aspekcie działań CSR.

Amplifica  z powodzeniem realizuje projekty CSR łącząc je z programami motywacyjnymi, eventami oraz podróżami Incentive Travel.

Mamy doświadczenie w realizacji kilkudziesięciu projektów CSR na terenie całego świata i  przygotowujemy unikatowe przedsięwzięcia dostosowując się elastycznie do profilu działalności firmy, miejsca realizacji, potrzeb społecznych i ekologicznych uwzględniając świadomą, społeczną i moralną odpowiedzialność biznesu.

Kontakt